《清教徒的礼物：那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠（精装版）》读后感_800字

《清教徒的礼物：那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠（精装版）》读后感800字

清教徒文化是美国近现代商业的精神基础，这是本书的核心观点。这种重要性，和儒家文化之于中国现代文明一般。此书，既可以看做美国商业史，也可以看做现代管理学文献综述，可以系统了解美国商业思想理论的发展衍变和框架体系。当然，如果想要深入了解，还需逐一剖开时代的脉络去看看。
作者认为清教徒通过勤俭持家、亲力亲为、集体主义、组织能力和技术革新五个基础特征促成了美国工业化的成功。而亚洲的崛起和西方的相对衰退，关键就在于这种管理文化。因此，称之为核心价值观也无妨。
关于管理这门学科的产生和变化，书中都有详细记载，以下仅摘录部分细节。历史让我们接近真相，见证商业产、学、研历史上的星光闪耀和交锋争端。
1.他是塑造了20世纪的伟大人物之一，以不同的方式，在不同的时间对处在资本主义迅速发展时期的美国、斯大林统治下的苏联、希特勒统治下的德国和撒切尔统治下的英国产生了深刻影响。泰勒发起了一场运动，并称之为“科学管理”，其他人把这场运动称作“泰勒主义”。
2.最伟大的公司内部研究机构无疑是贝尔实验室。贝尔实验室是AT&T分公司西部电子的研究中心，最初就在新泽西州巴斯金里奇市毫不起眼的几栋大楼里。贝尔实验室“雇用了大量真正杰出的人才，支付他们很高的工资，让他们做他们想做的事情……”结果，贝尔实验室半个世纪内出了16个诺贝尔奖获得者。
3.如果有个习语能最好地表达20世纪中叶美国公司管理的精髓，那就是“自下而上”。
4.“自下而上”还意味着每个管理者都习惯把决策权沿指挥链下放至愿意承担又能够承担的最低层级。吉文把这叫做“逐步去中心化”，其中“逐步”取“病态学”的含义：“从一个部分扩散到其他部分”
5.19世纪和20世纪之交，美国大学开始对一种名为“管理”的东西感兴趣，于是把它当作一个科目加以研究和教授。1908年，哈佛大学公司投票创办了世界上第一所工商管理研究生院。现在，哈佛工商管理研究生院经常被叫作哈佛商学院。