《野心优雅：任志强回忆录》读后感_1300字

《野心优雅：任志强回忆录》读后感1300字

这本书读完，以下几点感悟：

第一，获得些常识性知识，比如企业必须要有足够现金流维持稳定运行，而最好拿到现金流的方式就是借股市大涨的对方，从股市融资，以便于后期快速扩张发展！

融资渠道一定多元，以避免鸡蛋都放在一个篮子里，所以，既要境内融资，也要境外融资，另，股票承销机构选择很重要。

第二个尝试性东西为：融资时一定选一个有实力的大股东，这很关键，既可以利于其对管理层支持，更重要的是在增资扩股时，其能跟进，保持大股东的持股比例，只有这样才会使董事会不断支持从市场融资，否则，当管理层决定增资扩股，而大股东没有资本持续跟进，必然导致大股东股份稀释，降低其控股比例和投票权，这样大股东肯定坚决不同意管理层增资扩股计划，从而丧失发展机遇。其实万科最近新闻报出的野蛮人即来自于此问题，当宝能在二级市场大量增持万科股票时，大股东华润再超过警戒线时未及时跟进，导致宝能话语权变大，加上王石的对宝能轻视，导致管理层面临更换风险，影响企业稳定，若不是证监会负责人讲话，结局还不知呢，当然现在结局也不明朗，扯远了，不过确实本书读完，对之前新闻似乎理解一些了～

第三感悟，永远遵纪守法，千万不要做以身试法的事情，当你不成功时还好，一旦大获成功，由于人性本质的‘听说你过得不好，我很难过，听说你过得很好，我更难过’的奇怪心理，说不定有什么人背后使个小阴招，一个举报可能前途尽毁。所以，宁愿不太成功，也不开以身犯法！

第四，只要做事情，必然有困难，有失败，有抱怨；只要分奖金，分利益，一定有人不满意，有人乱跳。这就要求管理者或者领导者一定有胸怀，有格局，有经得起推敲的制度保证！

第五：做事情，如果别人这么做，赚钱了，你也跟着来？抱歉，一定不会赚太多的，模仿永远出来的是跟随者～创新才能获得超额利润！守正出奇，需要牢记！

第六，苦难是笔财富，前提在于你是不是真的觉得他是苦难，如果你真心认为他是苦难，抱歉，对你一定不是财富。

好了说完感悟，我想总结一下我阅读后自认为任总的特点：

第一，直接，敢说真话，敢说不合时宜的真话，并且不只是说真话！重点再后一句。好多人喜欢说自己比较直接，容易得罪同事，冒犯领导。看完任总的书后，觉得你看，他也喜欢说真话，喜欢跟领导对着干，而且还取得巨大成功，我也要学。我想结果一定是摔得很惨。为什么，他每次讲真话，尤其是不合时宜的真话都是有条件的：比如他是从行业甚至全国出发来思考的，是为了整个行业考虑，而不是为了自己，这是跟一般人不同的根本出发点。另外，他背后有详细的调查和大量的数据支撑，这样可以保证其不是仅简单说一个奇怪特别的观点，而是从大量事例来告诉对方，我为什么有此结论，这才是重点！所以，直接勇敢说真话仅是表象。说能让领导或同事听得懂的真话才是根本！

第二，创新能力极强，他大部分的成功都在于创新性，即做跟别人不同的事情，或者同一件事用不同的方法。

第三，能笼络人，好多团队不团结或者起不来，就在于领导仅看到自己，忽略了部分员工的需求，或者是无法平衡各个层级之间的矛盾，导致军心不稳，凝聚力不强。

第四，不太在乎钱～这是领导者比较重要的一个素质。

好了，就扯这么多～

总之，是本好书！