深圳社保一二三档退休待遇详解（休后领取的养老金差别有多大）

今天主要说一下养老保险的缴费基数。我们都知道养老保险是有基数的，按照当地上一年社会平均工资的60%-300%缴纳。这要看你的实际工资符合哪个档了。最低的是社会平均工资的60%，最高的是社会平均工资的300%。这也是养老保险高开低走的政策，哪怕你工资低。而且这个档次关系到退休后养老金待遇的高低。按照养老保险多缴多得的原则，缴费档越高，缴纳的养老保险金额就越多，退休后的养老待遇就越好。一般来说，这个大家都知道，但是很多人都没有计算过退休后养老保险交60%和交100%的区别。今天我们就来具体分析一下。

目前，中国的养老保险主要分为两类。一个是城乡居民养老保险。这种养老保险主要是为城市或农村经济条件不好的人准备的。交的金额比较少，档次很多，几千元到几百元不等。当然，退休后每个月领取的养老金也比较少，所以有条件的朋友大多选择缴纳第二类养老保险，也就是城镇职工养老保险。这个保险推出的比较早，各种制度也比较完善。

如果有公司的话，公司会代为缴纳养老保险，所以缴费基数没办法选择。都是公司交的，但是作为灵活就业人员交社保就不一样了。虽然待遇也是城镇职工，费用都是自己承担，但是缴费基数可以自己选择。虽然缴费基数是社平工资的60%-300%，但灵活就业人员一般会在60%-100%之间选择一个档位。

由于各地社会平均工资不同，即使缴费基数相同，养老金也不一样。我们以深圳为例。甲乙双方均以灵活就业人员身份缴纳养老保险，最低缴费年限为15年的，甲方缴费基数为社会平均工资的60%，乙方为100%。假设两人都从2021年开始缴费，社会平均工资年增长率为5%。这样，甲方15年的总供款额约为36万，而乙方约为55万，相差19万。个人养老金账户差异也很大，相差9.5万左右。这样可以算出，甲方退休后，甲方的养老金约为3700元，而乙方约为5200元。再加上养老金每年都会增加，所以甲乙双方的养老金差距会越来越大。只有这样，我们退休时的养老金待遇才能更高，才能更好地保障我们的退休生活。