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微信公众号该如何转载文章(分享公众号转载文章的8种方法)

万年历 万年历 2022-12-02 12:16:52 1

人们经常问:

微信官方账号可以转载其他号的文章吗?会不会很糟糕?

首先,抛出我的看法:

是的,肯定的。

让我简单说一下:

一个

转载并不是什么丢人的事情。相反,只要看一些大尺寸的就会发现,它们每天都需要重新打印,甚至比原来的还要多。

除了少数独特的个人自媒体,对于绝大多数微信官方账号来说,转载可以说是刚需。

微信官方账号里的这些小编每天都要花大量的时间授权转载文章,有时甚至比选题还要多。

所以微信官方账号文章授权群很多。

2

你在微信官方账号存在的目的是什么?在我看来,应该是给用户带来价值,帮助用户解决问题,满足用户需求,甚至帮助用户成长。

只有真正帮助了用户,你才能通过微信官方账号与用户建立联系,这样你的微信官方账号才能产生价值,这是双向的。

微信官方账号给用户带来价值,用户让微信官方账号产生价值,这才是运营的目的。

所以,无论是原创还是转载,最终的事情都是持续提供符合用户价值,符合/超过用户预期的好内容。

如果你的转载内容能满足这些要求,那就是肯定的,用户会证明这是对的。而且很多用户也不在乎是谁写的。他们想要的是:“哇,这个内容太棒了!”

不要执着于原创,甚至误解原创。我可以负责任的说:原创价值高。

这是我经常提到的一点。原创只能说是自己写的,不反映任何质量问题。可能质量不高。自写=原创,但自写≠有质量的原创。

所以,不要说我原创。全是我自己写的。为什么没人看?如果是原创,就会有人看,那么小学生的文章应该是最受欢迎的,因为基本都是纯原创。

必须明确,原创不难,高质量的原创难。

所以在原创产量有限的情况下,再版也行,可能比你的好很多。

这不是鼓励你不原创,而是鼓励你在提高原创的同时,继续通过原创+转载为用户创造价值。

很多人不转载文章,就是不想在自己的微信官方账号里提到其他微信官方账号,怕粉丝跟着。

这不是一个孤立的现象。很多微信官方账号都不敢提其他微信官方账号,怕粉丝“感同身受”。

有一种心理效应叫做墨菲定律,它指出“如果你担心某事发生,那么它更有可能发生。”

这是一个信息越来越透明的时代。不提用户,很快就会知道其他微信官方账号。这个时候你怎么“阻止”他们离开?

所以重点不是不要转载或提及其他微信官方账号,而是要思考如何让粉丝即使知道别人的名字也不会“感同身受”。

用户关注你一定是因为你也有你的闪光点,所以做好它。这是最大的竞争壁垒。

如果你最大的竞争优势是保护自己,制造不良信息,那么粉丝可能很快就会离开你,投入别人的怀抱。

大部分转载都是为了缓解原创的压力。

如果你有很强的原创能力,那么当然要写原创。但现实情况是,微信官方账号里的转载大多不是因为原创不足,而是因为发布文章的需求太大,没有那么多精力。

所以大量转载是为了缓解原创压力。

比如很多号一天推送8次。如果所有的原创都需要太多的人力,就容易耗尽灵感。不如以特色内容为主,再引入转载来配合。

所以,转载不是为了原创,而是为了原创。这是一个培养原创的日子。

转载也需要克制。你什么意思?

就是很多人在找转载资料的时候,什么都会看。“嗯,这篇文章不错”“哇,这个也不错”。别人会根据自己的喜好来选择,这是不可行的。

转载要有一个最基本的标准,就是满足自己的微信官方账号定位。

定位是什么?

你的微信官方账号是在帮助“哪些用户”解决“哪些场景”的“哪些问题”吗?

你要转载的文章首先要符合这个定位,否则再好的文章也未必配得上你。

另外,还有一点需要克制,就是这个内容要符合你的风格、价值观、调性。

这样更有利于在微信官方账号中统一和培养自己的风格,让用户的“印象”更强。

除了转载符合自己定位和调性的文章外,转载文章也需要保持自己的风格。

大部分转载是允许做适当调整的,比如排版,比如文章的开头和结尾。

这时候你就需要把转载的文章“包装”成自己独特风格的微信官方账号。

比如调整文章的布局,比如标题可以加入自己独特的元素(封面图片、推荐等。),比如尾巴也可以添加自己的元素。

可以参考“很多知名大V都热衷于这种操作方法,千万不要错过!”一篇文章。

原创选题需要题库和选题组,转载也有转载库和转载组,既能提高转载效率,又能打好关系尽量获得双开。

在选择优质转载内容的时候,一定要记住一点:不要只看对方文章的阅读量。不一定阅读量高就是好文章,要根据这个账号过去的数据综合分析。

比如你看到一篇文章有5万的阅读量,比你自己的数字多几十倍。但是5万的阅读量可能是这个账号上最差的,相当于你自己账号500的阅读量。

你不能拿别人的数字和你自己的数字比,要和他们过去的数据比。这是一个方面。也可以看看赞和留言。

另一方面,你应该对好的内容有灵敏的嗅觉。看完之后,你应该能判断内容的好坏,有没有亮点,有没有差异,有没有共鸣点,有没有价值点等等。

以上。

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