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工作压力大的原因

万年历 万年历 2022-12-19 00:23:31 2

现代人的职场压力普遍都很大,尤其是白领的压力特别大,这些压力主要来自于以下五个方面:

1、90后,95后的新人的冲击

今年随着首批95后进入职场,对80后,85后,甚至90以后的人来说,都是一种冲击。95后的年轻人具有更鲜明的个性,更强的创造力和积极性,对于传统的80后来说,无论是思想上,还是行为上,都造成了很大的压力,精力、创意都不如95后,不知哪天自己会被这股后浪拍死在沙滩上。

2、职场精英对工作的满意度低,压力大

无忧精英网前段时间有份调研报告指出,全国一线城市比较,北上广深压力最大。其中深圳的工作满意度最低,仅50.8%的受访者对目前工作满意,薪资福利没有竞争力、工作受关注度不够大有人在。同时升职加薪的比例太低,还有房贷、车贷,种种压力压在职场人们的身上,会让人越来越觉得现有的工作这不好那也不好。这都是很大的职场压力。

3、工作量大,工作时间长,无法平衡工作和生活

同样是来自无忧精英网的一项关于白领减压的调查报告,报告里显示,白领旅行旨在减压,但是时间是最大障碍。现在的老板都是事业偏执狂,职业经理人都是业绩偏执狂,每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码,不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标。白领们每天背负着这些超大的指标,只有不停工作才可以完成,旅行很多时候只是一种美好的愿望,想要旅行,务必要把事情先做好,或者先搁置下来,但这种情况下谁能安心旅行呢?如果想要把事情先做好,累死累活,还有精力去旅行吗?如果把事情先放着,那么旅行时难免不会想到,还有一堆事情压着,这趟旅程结束后要面临无比多的工作,内心难免焦躁,旅行也不能好好放松。

4、职场人际关系复杂,也是压力来源之一

有人的地方就有江湖。职场就是一个小社会,小江湖,不管是基层员工,还是中层管理者,还是高管,都很少人能笑傲江湖的。因此,职场里的人际关系和谐,有利于工作的推进,升职加薪,会做人,有时比会做事更重要。

其实职场的压力不仅仅上述这些,这些压力源只是九牛一毛,还是要注重自我的调节,每天保持轻松愉悦的心情上班,这样工作效率被更高,身体也能更健康。

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