《破茧成蝶：用户体验设计师的成长之路》读后感_400字

《破茧成蝶：用户体验设计师的成长之路》读后感400字

虽然讲UED的职业路径，但通读后感悟，目前组织中真的不再需要螺丝钉式的职员，只单纯的执行流水任务是远远不够的！

再次认同思维方式及认知能力，远比经验和知识更重要！

因此我们应重点培养员工的思维方式及认知路径，优化传统KPI单一指标，通过多维度衡量员工表现予以激励。

• 首先能够解决用户的某个实际痛点
  
• 其次要减少用户理解和操作成本
  
• 最好给用户留下深刻印象，引起共鸣并乐于传播
  

• 借鉴巨头的UI，尽量不采用个性交互方式
  
• 不能简单抄袭表面功能，结合自身分析是否对用户有用
  

• 在增减功能和交互设计中，一定要考虑到用户当前的使用诉求（心理预期）和使用场景！
  
• 化繁为简，深入分析用户任务流程，给用户最少的选择，最简的操作。
  
• 要穷举所有用户可能的操作，并分析用户操作的动因和想要的预期效果，进而优化交互方式！