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《从0到1:开启商业与未来的秘密》读后感1300字
彼得蒂尔
- 彼得蒂尔论创新。
- 认为,创新要找到已有事物的对立面。进步有两种,1水平进步,比如全球化,从美国到中国。2垂直进步,比如科技发展,不能搞丢掉科技发展的全球化。从0到1是创新,从1到N是山寨。
- 从世纪初第一次网络经济泡沫中得到的启示:
1要循序渐进。是安全前进的唯一道路。
2保持精简和灵活性。实现规划是死板而不现实的事。
3在改进中创新。
4注重产品而不是营销。
- 但彼得蒂尔认为这4条的对立面更正确,
第一,大胆尝试好过平庸保守,
第二,坏计划也好过没有计划,
第三,竞争市场很难赚钱,
第四,营销和产品永远同样重要。
【感觉一对比,精神好分裂】
- 彼得蒂尔论垄断
- 垄断才能产生价值。垄断者为了保持垄断地位,会夸大那些不存在的竞争,撒谎。书中例子:谷,定义自己为多种科技公司,而不是搜索公司。垄断者的谎言,垄断者会声明自己面临竞争压力极大(中石油中石化)。相反的是,真正的非垄断企业往往擅长自我安慰,把某一狭小领域优势宣称为已经得到行业垄断。
- 垄断不一定是坏事。零和博弈的静态竞争,竞争是好的。但现在的动态世界,价值是可以通过垄断不断增加的。谷歌文化(不作恶),本质上是说,严守道德也不会影响企业发展。(严守道德是需要成本的,因为谷歌利润率极高,所以它可以放弃中国市场也要保持它的道德感)。垄断造成的利润所以才能保证探索能力。
- 垄断企业特征:
1专利技术。比最接近的替代品有10倍优势,方法只有创造一个新产品。比如支付宝和银行。
2网络效应。必须从非常小的范围尝试,体验好才能推广。Facebook原先只有一8个扎克伯格的一个班的同学使用。
3规模经济。垄断之后,边际成本可以为0。
4品牌优势。苹果可以主导原材料价格。
- 如何打造一个垄断企业。
1首先占领小市场。
2扩大规模。
3破坏性创新。用科技创造一种新的市场,慢慢取代旧的东西,本质是升级。滴滴对出租车公司也是一种升级,创造了一种可能性,因为能节省资源。
- 彼得蒂尔论成功。4个象限:
1对未来不明确的悲观者。目前的欧洲。
2对未来明确的悲观者。中国,高储蓄率。
3对未来明确的乐观者。1982年之前的美国
4对未来不明确的乐观者。1982年之后的美国。
- 没有计划的战略只能是演化。演化没有目标,计划是清晰的。
- 彼得蒂尔认为世界是处于幂次法则支配下的。
风险投资要符合幂次法则,并不符合正态分布。比如基金,投资回报要等于股本,并非每年只有年化收益率20%。把全部精力放在擅长的事业上。
有好奇心的人生活最幸福。要相信秘密的存在。秘密,1自然的秘密,2人为的秘密。秘密不要烂在心里,也不要叫谁都说。保持公司的存在,是保持秘密的最佳方法。
- 彼得蒂尔给创业者的建议。
1不能随便找一个人创业。
2分清所有权经营权。董事会不要超过5个人,除非要上市。关键岗位要找全职的。
3现金的奖励不如股权的奖励。
- 彼得蒂尔论企业文化
- 建议要打造帮派文化。企业文化取决于内涵,而不是公司的涂鸦墙。每名员工只专注做一件事情。
彼得蒂尔建议,要重视技术与推广。
找到创新的点。
彼得蒂尔论机器和人。
- 机器和人可以互补。用机器的计算,人的模糊识别,叠加起来就是相互互补合作。就这样抓住了本拉登。细节无可奉告。
- 最后,彼得蒂尔认为,当下的任务是找到创新的独特方式,使得未来更加独特而且美好,最重要第一步是独立思考。






