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《毛泽东传》读后感_1100字

万年历 万年历 2022-12-02 09:30:07 1

《毛泽东传》读后感1100字

也许是因为爷辈曾在文革中遭到迫害的原因,我很少看有关于党的书籍,这是第一次完整读完一本我党的人物传记。随着年龄增长,看待历史,看待人物,也客观公正了许多。

首先毛泽东作为一名伟人,确实有许多优秀品质。他善于学习,能很快地理论结合实际,让复杂、先进的理论为我所用;他很接地气,保留着同群众的时刻联系,想群众之所想,触及群众内心;他很有自知之明,清楚自己的优缺点,查漏补缺,发挥优势,避免短板(选择不留学,留在国内革命);他坚韧不屈,大起大落中从不怨天尤人,从未言弃,想尽办法脱离困境,重回巅峰;他很务实,许多说法前后矛盾,但都符合当时的实际需要,不死守面子(俗称厚脸皮或者没节操,比如马云,曾说过游戏害人一辈子也不做游戏,后面还不是进军游戏行业)。这些品质,值得我们这些接受过正规高等教育、容易书生意气的后辈学习。

从个人能力来说,毛泽东是一名合格的军事家、思想家、诗人,却不是一名合格的政治家和管理者。建国初期,毛作为国家领袖,一意孤行,搞大跃进,违反经济发展的客观规律,典型的外行指导内行。所谓打江山容易守江山难,毛在取得江山后,用革命、政治斗争的思维和方式来发展经济,而不是放手发挥更专业的人才如周恩来、刘少奇的作用。放在企业管理中,毛就是开基立业的创始人,周、刘是专业的职业经理人,两者之间摩擦不断,前者不肯放权,事事亲力亲为,事倍功半,甚至带来严重后果;后者空有满腔才华,却得不得施展空间,只留下满腹委屈怨恨,明哲保身的如周恩来,尚能善终,耿直求真的如刘少奇,拼尽全力,却不过飞蛾扑火,自己职业名声也被败坏。对于创始人来说,在适当时机得体地退出,让出管理大权,转而专注战略,是对企业最真挚的爱,切忌贪恋全力,切忌猜忌多疑;对职业经理人来说,恪尽职守固然重要,但倘若老板冥顽不灵,也没必要在一棵树上吊死,另觅去处也未尝不可。

关于文革,作为文革受害者的后辈,实在不想再多说。公道自在人心。

枭雄江青,这个人物虽然讨厌,我对她却也有一丝佩服。不是所有人都能战胜癌症并能兴风作浪十几年的,她意志之坚定,非常人所能及。晚年她为何那么耀武扬威,可能也跟是前期被压制的太厉害的反弹吧——对于女性,我总是不自觉多一分同情。她跟毛泽东的孽缘,一个巴掌拍不响,不过男人们大都认为红颜祸水,不敢责备毛,就只能非议、排斥江青。

最后,越发对周恩来感到好奇,是什么样的人才能在毛手下既发挥才华,又平安度日呢?决定找一本周总理的传记来看看。

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