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报酬制度是指在预收的物业服务资金中按照约定的比例或金额提取报酬并支付给物业管理企业,其余用于物业服务合同约定的费用,余额或不足由业主享有或承担。那么,报酬制度的优势是什么呢?
报酬制的优点是什么?1.报酬制度成本更加透明,业主可以监控物业服务企业的费用,更体现业主的自主管理;
2.物业服务企业的服务支出对企业利润没有直接影响。有固定报酬,企业不必考虑多元化经营,有利于物业管理的专业化;
3、报酬制度反映了物业服务企业对业主的管家服务关系,减少了物业服务企业与业主在物业收费上的矛盾。
以上都是关于报酬制度的优势。